Am 11. März drehte sich auf der sechsten LWL-Messe der Inklusionsunternehmen in Dortmund alles um das Thema Inklusion im Arbeitsleben. 120 der rund 170 Inklusionsunternehmen aus Westfalen-Lippe und dem angrenzenden Rheinland sowie zahlreiche Kooperationspartner kamen in der Messe Dortmund zusammen – um sich und ihre verschiedenen Angebote vorzustellen, aber vor allem, um echte Erfolgsgeschichten schon heute gelebter Teilhabe zu erzählen. 

Erfolgsgeschichten, in die sich auch die sechste Ausgabe der Veranstaltung, die der Landschaftsverband Westfalen-Lippe alle drei Jahre ausrichtet, einreiht: Denn schon früh am Mittwochmorgen bezeugten volle Gänge in Halle 5 der Messe Dortmund das starke Interesse am Thema. Rund 6.000 Besuchende kamen insgesamt zur Messe. Für Menschen mit Behinderung, die noch ihren Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt suchen, gab es auf der großen Jobbörse zahlreiche Angebote. Zusätzlich konnten sie an den Ständen der Unternehmen auch in direkten Kontakt mit potenziellen Arbeitgeber:innen treten. 

Dabei zeigte sich die Vielfalt der vertretenen Branchen in einem gesunden Mix aus „klassischen“ Inklusionsbranchen – wie dem Garten- und Landschaftsbau oder der Gastronomie – und frischen Impulsen wie einem Brauereibetrieb oder einem Verleih für Legosteine. Auch Unternehmer:innen, die über die Gründung eines Inklusionsbetriebs oder einer -abteilung nachdenken, konnten sich hier ein fundiertes Bild machen und sich im Gespräch Tipps zum Einstieg sowie wichtige Erfahrungswerte einholen. 

Das umfangreiche Seminarprogramm bot zudem vielfältige Informationen für Inklusionsunternehmen – und die, die es vielleicht noch werden wollen: Fachvorträge zu relevanten Entwicklungen am inklusiven Arbeitsmarkt, Fördermöglichkeiten und weiteren Themen regten zum Austausch an. Die hohe Nachfrage belegt die Relevanz und das gestiegene Interesse an Inklusion als Faktor für Wirtschaft und Gesellschaft gleichermaßen. 

Auch LWL-Direktor Dr. Georg Lunemann zog ein positives Fazit und unterstrich noch einmal die besondere Bedeutung inklusiven Arbeitslebens: „Inklusionsunternehmen zeigen jeden Tag, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung zusammengehören. Sie eröffnen Menschen mit Behinderung echte berufliche Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und stärken gleichzeitig unsere regionale Wirtschaft. Inklusionsbetriebe sind gelebte Erfolgsmodelle.“ 

So blieb dem Abteilungsleiter des LWL-Inklusionsamts Arbeit Michael Wedershoven am Ende eines anstrengenden aber auch überaus erfreulichen Messetages nur noch ein Fazit zu ziehen: „Der Tag heute zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und wahrgenommen werden. Wir freuen uns schon jetzt auf die LWL-Messe der Inklusionsunternehmen 2029!“